17 de setembro de 2015

7 Dicas de como fazer as pessoas gostarem de você de um ex-agente secreto (+2 DICAS BÔNUS!!)


  1. Para atrair a atenção das pessoas, aproxime-se com a cabeça ligeiramente jogada para o lado. Expondo suas artérias caróticas. Homens que não fazem isso quando chegam perto de mulheres tendem a ser vistos como predadores;
  2. Se você está numa festa, preste atenção em como os grupos de posicionam. Pessoas reunidas em semicírculo são mais propensas a receber novos integrantes, principalmente se estão com os pés apontados para fora. Pessoas que estão em círculos fechados, conversando umas de frente para as outras e com pés virados para dentro, não estão abertas para novidades. As que estão sozinhas e com os pés virados para a saída do espaço estão querendo ir embora, a menos que encontrem companhia;
  3. Lábios franzidos geralmente demonstram que a pessoas tem um pensamento diferente do seu. Evite isso. Se não puder convence-la, mude de assunto;
  4. Pês afastados e mãos nos quadris é uma postura agressiva. Punhos cerrados e testas franzidas mostram dominação. Se estiver assim antes de começar a falar, as pessoas já vão ter uma opinião formada sobre você e a comunicação vai ser difícil;
  5. Se aproxime das pessoas depois que elas liberam endorfina, depois da academia por exemplo;
  6. Gaste tempo com a pessoa. Quanto mais tempo gastar com a pessoa mais fácil será de influência-la. Se parentes querem influenciar crianças, eles devem passar mais tempo com eles. Se trabalhadores querem influenciar seus colegas, eles devem passar mais tempo com eles. Se você quer que uma pessoa que não gosta de você goste de você, você deve passar mais tempo com ela;
  7. Seja Legal. Pessoas tendem a ajudar pessoas que elas gostam. Pessoas prestam melhores serviços a quem elas gostam;
  8. Mude o que elas pensam antes de falarem. Quando as pessoas franzem um pouco os lábios quer dizer que elas estão em discordância com o que esta sendo dito. Aproveite esse momento e tente convence-la. É mais difícil mudar a opinião das pessoas depois que são faladas devido ao principio da consistência — as pessoas tendem a manter a coerência do que dizem, mas não do que pensam;
  9. Nunca deixe um "Obrigado" sem uma resposta do tipo "eu sei que você faria o mesmo por mim". Isso invoca o principio da reciprocidade. Quando as pessoas recebem algo tangível, ou mesmo algo intangível, como um elogio, elas são psicologicamente predispostas a dar algo em troca;

16 de setembro de 2015

COMO A ORGANIZAÇÃO INFLUENCIA NOSSA PRODUTIVIDADE


UMA BRINCADEIRA ORGANIZADA

Conversando com um amigo meu dias atrás, falávamos sobre como um grupo de amigos dele de futebol eram organizados. Eles tinham um tesoureiro, presidente e toda uma série de processos para tornar a brincadeira organizada. O que me deixou mais impressionado foi com o tempo que o grupo tinha, 20 anos. Por 20 anos eles mantinham o grupo e os processos e tudo funcionava perfeitamente bem.

ORGANIZAÇÃO É A MÃE MADRASTA DA PRODUTIVIDADE


É possível ser produtivo sem ser organizado? Sim, é possível. Existem muitas pessoas produtivas que conquistam muitas coisas é não são organizadas. Mas eu vejo a organização não como uma forma de aumentar a produtividade e sim para aumentar a qualidade do que fazemos.

Imagine a seguinte situação, você esta escrevendo todos os dias por 40 minutos com a meta de escrever um livro. Beleza, até ai tranquilo. Então, todos os dias, quando aparece uma oportunidade você senta na cadeira/sofá/cama e pega o notebook/PC para começar a escrever. Procura se situar de onde parou, pensa um pouco, lê o que já fez, lembra, e só então começa a escrever. Sua mulher/marido o interrompe de vez em quando e você vai uma vez ao banheiro, coisas rápidas. Quarenta minutos se passam (bloco de tempo) e você para de escrever. 
Você utilizou em média 30% do seu bloco de tempo.
Resultado
: 450 palavras escritas.

Agora, vejamos isso de uma forma mais organizada.

Você para o que esta fazendo e vai para a mesa onde seu notebook já esta pronto porque chegou a hora em que você determinou que vai usar para escrever todos os dias. Dá uma revisada no caderno no qual anotou um resumo da linha de pensamento que estava ontem quando parou de escrever. Não teve interrupções porque avisou a todos que esse tempo era importante e que você não deveria ser interrompido. Também não precisou ir ao banheiro porque se antecipou para que isso também não acontecesse dentro dos seu bloco de tempo. 
Você utilizou 100% do seu bloco de tempo.
Resultado
: 1500 palavras escritas.

A organização potencializa a qualidade da produtividade.


Esse artigo em uma frase:
A produtividade ajuda você a fazer a coisa certa do jeito certo e a organização GARANTE 100% do resultado.  


2 FERRAMENTAS PARA ORGANIZAÇÃO

#1 - EXCLUSÃO

Exclusão é a forma mais fácil de se organizar. Aparando os excessos e inutilidades você libera espaço para as coisas que realmente importam.

Dica: Use a técnica “Tem certeza que precisa…?”.

Exemplos:

Tem certeza que precisa estar conectado a internet para escrever seu livro?
Tem certeza que precisa deixar todos esses papeis em cima de sua mesa?
Tem certeza que precisa de dois navegadores instalados em seu computador?
Tem certeza que precisa enviar esse e-mail?
Tem certeza que precisa escolher a cor do botão agora?

Fazendo isso você vai chegar ao essencial.

Essa dica eu li no livro Rework do Jason Fried e achei sensacional.


#2 - BLOCO DE TEMPO

Use blocos de tempo e proteja eles. Blocos de tempo podem ser considerados uma ferramenta de produtividade, mas coloco aqui como ferramenta de organização por permitir prever o tempo que você irá gastar para trabalhar em algo dentro deles. 

Por exemplo: digamos que você vai, todos os dias às 10h, se atualizar em sua finanças por 20 minutos. Quando for 9h55 não vai começar nada que o ocupe por mais que 10 minutos porque sabe que o “bloco de tempo das finanças” esta chegando.

Gostaram do artigo. Concordam que a organização potencializa a qualidade da produtividade? Quais ferramentas/dicas/macetes você usa para ser mais organizado?




10 de setembro de 2015

Comandos para colocar e tirar usuário de grupos do AD [Dica Rápida TESTADA]

Para colocar usuário dentro de grupos execute o seguinte comando:

net GROUP [nome do grupo] [nome do usuário] /ADD /DOMAIN

Para retirar do grupo use o esse:


net GROUP [nome do grupo] [nome do usuário]  /DELETE /DOMAIN


3 de fevereiro de 2015

Essa tarefa, eu TENHO que fazer, eu DEVERIA fazer ou eu apenas PODERIA fazer?

Separar as tarefas nessas três categorias pode ser muito eficiente na priorização da sua lista de tarefas. 


Segue a técnica:

Primeiro coloque tudo que tem para fazer em algum lugar, sua inbox. No meu caso, uso o Evernote. Mas pode ser em qualquer lugar, em um caderno, bloco de notas, um pedaço de papel, etc. 

Depois, separe essas tarefas em três categorias: As que você TEM que fazer, às que eu DEVERIA fazer e às que eu PODERIA fazer. 

Mesmo que seja óbvio, veja a diferença entre elas:



Do tipo TENHO:

Urgências. Tarefas que não podem esperar.



Do tipo DEVERIA:

Importantes. Tarefas que trazem benefícios para sua carreira, vida ou que o ajudam a ser uma pessoa melhor.



Do tipo PODERIA:

Deletáveis. Tarefas que talvez gostaríamos de fazer, mas que, no fundo, não importam muito.



Depois de ter as tarefas distribuídas nessas três listas, escolha 1 que TENHA que fazer, 3 que DEVERIA e 5 que PODERIA. Então trabalhe nelas nessa ordem até termina-las.

Dica bônus: A técnica do Pomodoro funciona muito bem junto com essa técnica.

Dica bônus 2: Use o site 1-3-5.com para organizar. É bem interessante.

Espero que tenham gostado da dica e que ela seja útil para todos.

O Evernote ajuda você a se lembrar de tudo e a se organizar sem esforço.Baixe o Evernote.
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